马泉办“五抓五坚持”激发园区党建


今年以来,马泉办党工委按照省市区组织建设工作追赶超越任务总体要求,以“服务党员、服务企业、服务社会”为目标,按照“党建引领、融合发展”的工作思路,重点在落实“五项”措施,发挥两个作用,服务园区发展上下功夫,不断发挥党建工作对推动发展的引领作用,实现党建与发展的互促双赢。

园区组织建设工作方面我们注重落实“五抓”措施:一是抓组建,扩大两个覆盖。目前,园区党委下设非公企业党组织19个,其中包含咸运集团党委和18个非公党组织,共管理服务党员707名。今年单独组建了中创悦党支部,组织覆盖率进一步提升。二是抓阵地建设,提升规范化水平。按照规范化建设要求,建立了标准化、高质量的园区党委党建工作站,建成4个非公人才示范基地,4个图书阅览室,1个远程教育示范点。15个党员活动室达到规范化要求。投资50余万元,建成马泉街道党群服务中心。今年6月份,投资30余万元,建成专门为园区企业服务的咸阳装备制造园党群服务中心。三是抓龙头、选优配强书记。把作风正、能力强,特别是企业经营管理层的党员,选为党组织书记。目前,园区支部班子中中层以上干部达到75%。四是抓队伍,强化教育管理。2017年以来,园区组织非公党组织书记开展业务培训4次、十九大精神宣讲3次,开展“我的入党故事”等座谈会3次,党员的党性觉悟有了显著提高。五是抓典型,创建马泉党建新品牌。结合“评星晋级,争创双强”活动,创建了蓝博机械、天士力、中创悦3个非公企业党组织示范点,通过一点带面,园区的党建工作水平有了明显提升。

在服务园区发展方面,我们对如何做好服务园区发展的“店小二”进行了积极探索:一是坚持问题导向,解决企业实际问题。以“十联十送十带头”为抓手,今年以来,先后解决了正泰智能电气公司职工宿舍安置、五得利面粉公司门前交通管制难等实际问题20余件,为圣亚机电、康宏包装等入驻企业解决施工扬尘治理、群众矛盾纠纷等难题107件,进一步优化了营商环境、推动了企业发展。二是坚持人才培养,凝聚园区发展活力。深入开展“双培养”工程(将党员培养成生产经营骨干,将企业人才培养成党员),目前园区共有各类人才2896名。通过专家讲座、远程教育、红色e站等方式,召开园区企业党务和专业知识培训会、专业技术人才招聘会20余次,激发了企业创新发展的内生动力,为企业引进和培养人才创造了良好的社会环境。蓝博机械党支部在企业开展“1+3”党员帮带活动,发挥党员业务专长和传、帮、带作用,入党积极分子张国权,是一名90后大学生,三年时间从一名普通铣工成长为车间主任。三是坚持文化培育,催生园区企业精神动力。以群众性的文化活动来促进企业之间的相互交流和沟通,增强企业党员职工凝聚力。今年,已举办读书沙龙、演讲比赛、文艺汇演等文化娱乐活动共40多次,企业职工的归属感和认同感不断增强。四是坚持技术改革,激发园区企业核心竞争力。围绕促进企业生产经营,举行“每月一星”和“优秀班组”评比,设立党员责任区、党员示范岗,开展“技能大比武”、“我为企业进言献策”等活动,激发党员、职工在技术研发、节能降耗等方面的工作活力,有力促进了企业提质增效。今年以来,共收集建议意见120多项,创新技术革新35项。正泰电气党支部推行党员承诺制,注重挖潜增效,弘扬工匠精神,追求精益求精,争做合格党员,让工匠精神融入企业发展血脉,以实际行动提升技术水平。五是坚持和谐园区建设,打造最优投资环境。一方面,从企业征地、入驻建设、建成投产等环节抓起,办事处书记出面和当地的村书记谈话,纪检办提前事前监督,隶属党组织全程提供保姆式跟踪服务,真正让园区企业在马泉辖区安心、放心、顺心。另一方面,在园区已入驻企业中开展“和谐企业”创建活动,通过“泉”心公益服务站,开展“微心愿”认领、“关爱留守儿童”、“圆梦大学”、“垃圾不落地、园区更美丽”等公益活动20余次,有效促进了园区和谐。陕西天士力医药物流有限公司党支部带领企业党员积极助力脱贫攻坚,到秦都区马泉村、旬邑县西头村开展“医药保障扶贫下乡”活动,为村民发放了家用医药箱1000余件,用实际行动扛起企业的社会责任。




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